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人社部發(fā)文,部署醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革

發(fā)布日期:2016-07-06   瀏覽次數(shù):0
核心提示: 中國醫(yī)藥化工網(wǎng)訊  昨日(7月5日)人社部印發(fā)《關(guān)于積極推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》),部署醫(yī)
 中國醫(yī)藥化工網(wǎng)訊 
       昨日(7月5日)人社部印發(fā)《關(guān)于積極推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》),部署醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動改革工作。
  在今年3月份李克強總理的政府工作報告中國,在部署2016年重點工作時提出了協(xié)調(diào)推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革。對于醫(yī)保改革的重點,李總理也強調(diào),今年要實現(xiàn)大病保險全覆蓋,以及改革醫(yī)保支付方式,加快推進基本醫(yī)保全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)結(jié)算。
 
  如今,人社部也終于發(fā)力了,對于三醫(yī)聯(lián)動出臺明確得指導(dǎo)意見。對于醫(yī)藥企業(yè)而言,最關(guān)心的莫過于藥品的價格和藥品的市場,這恰恰與三醫(yī)聯(lián)動關(guān)系密切。
 
  促進醫(yī)療機構(gòu)主動降藥價
 
  在醫(yī)保方面,《意見》提出,繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革。要把支付方式改革放在醫(yī)改的突出位置,發(fā)揮支付方式在規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、控制醫(yī)療費用不合理增長方面的積極作用,加強與公立醫(yī)院改革、價格改革等各方聯(lián)動。
 
  此外,《意見》規(guī)定,醫(yī)保要積極參與醫(yī)藥和醫(yī)療服務(wù)價格改革,制定與價格改革相適應(yīng)的藥品和醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn),探索建立引導(dǎo)藥品價格合理形成的機制,促進醫(yī)療機構(gòu)主動降低采購價格。
 
  《意見》對于醫(yī)??刭M也有明確要求。應(yīng)結(jié)合醫(yī)?;痤A(yù)算管理,全面推進付費總額控制,加快推進按病種、按人頭等付費方式,積極推動按病種分組付費(DRGs)的應(yīng)用,探索總額控制與點數(shù)法的結(jié)合應(yīng)用,建立復(fù)合式付費方式。
 
  此外,要建立醫(yī)保與醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥機構(gòu)的談判協(xié)商和風(fēng)險共擔(dān)機制,完善協(xié)議管理。
 
  以上對于醫(yī)保方面的改革要求,基本都是圍繞醫(yī)保支付,同時也是降藥價來展開的。相信隨著《意見》的出臺,期待已久的醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)或許很快就要與大家見面了。
 
  不斷強化基層醫(yī)療市場
 
  《意見》提出,要以分級診療制度建設(shè)為突破口,配合有關(guān)部門加快醫(yī)療服務(wù)體系改革,推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力,穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化配置。
 
  同時,加快推進公立醫(yī)院綜合改革,推進政事分開,管辦分開,切實轉(zhuǎn)變政府職能,加強醫(yī)療全行業(yè)管理和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管,落實公立醫(yī)院自主權(quán)。要把控制醫(yī)療費用不合理增長作為公立醫(yī)院綜合改革的重要內(nèi)容。醫(yī)院加強聯(lián)動協(xié)同,配合有關(guān)部門加快理順?biāo)幤泛歪t(yī)療服務(wù)價格。
 
  未來,公立醫(yī)院綜合改革以及分級診療,將對藥企的市場帶來不同程度的影響,這也是藥企必須關(guān)注的重點。
 
人力社會資源保障部關(guān)于積極推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革的指導(dǎo)意見
 
  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局):
 
  黨中央、國務(wù)院高度重視深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,黨的十八大以來,將深化醫(yī)改放在黨和國家事業(yè)全局更加重要的位置,作出了一系列決策部署。十八屆五中全會明確提出,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(以下簡稱:三醫(yī)聯(lián)動),充分發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)性作用,建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度,是人力資源社會保障部門的重要職責(zé),是深化醫(yī)改攻堅階段的重要配套措施。人力資源社會保障部門要堅決貫徹中央決策部署,按照四個全面戰(zhàn)略布局,牢固樹立五大發(fā)展理念,圍繞大局,解放思想,主動作為?,F(xiàn)就人力資源社會保障部門進一步推動三醫(yī)聯(lián)動改革,做好醫(yī)改有關(guān)工作提出以下意見:
 
  一、充分認(rèn)識三醫(yī)聯(lián)動的重要意義
 
   (一)高度重視三醫(yī)聯(lián)動改革。實行三醫(yī)聯(lián)動是深化醫(yī)改的基本路徑,是黨中央、國務(wù)院對醫(yī)改進入攻堅階段提出的新要求,體現(xiàn)了中央對醫(yī)改發(fā)展規(guī)律的整體把握,對于破解醫(yī)改難題,推動醫(yī)改向縱深發(fā)展具有重要意義。各地要把思想統(tǒng)一到中央決策部署上來,充分認(rèn)識三醫(yī)聯(lián)動的重要意義,積極推動三醫(yī)聯(lián)動改革,著眼于全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全局、健全全民醫(yī)保體系和建立更加公平、更可持續(xù)的社會保障制度,整體設(shè)計,同步實施,協(xié)同推進,實現(xiàn)維護人民健康,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進步,促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。

 
 
 
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