記者從省政府獲悉:《山西省人民政府辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》業(yè)已出臺。《意見》提出,通過10年左右的努力,力爭使全省鄉(xiāng)村醫(yī)生總體取得中專及以上學歷,逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇得到較好保障,基本建成一支素質(zhì)較高、適應需要、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
為此,我省將通過加強繼續(xù)醫(yī)學教育、規(guī)范開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才培養(yǎng)機制等措施優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍結(jié)構(gòu)。與此同時,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式,推進健康管理簽約式服務,建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。
對于廣大村醫(yī)關心的養(yǎng)老和退出政策方面,我省要求各地積極引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。符合參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,繼續(xù)按每人每月30元的標準享受政府的專項繳費補助。進一步落實老年退養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助標準,對符合退養(yǎng)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,給予每人每月100元的生活補貼(不離崗不享受)。繳費補助和退養(yǎng)補助,省級財政負擔50%,市縣負擔比例由各設區(qū)市自行確定。支持和引導鄉(xiāng)村醫(yī)生比照靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。對已落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障待遇,且高于此標準的地區(qū),仍按原標準執(zhí)行。年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上應于到齡的當年12月底退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生資格注銷及退養(yǎng)手續(xù)。對確因工作需要或無合適接替人員的,可適當延長工作時間和年限,經(jīng)縣級衛(wèi)生計生行政部門批準后注冊,實行一年一聘,最長不超過5年。
為此,我省將通過加強繼續(xù)醫(yī)學教育、規(guī)范開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才培養(yǎng)機制等措施優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍結(jié)構(gòu)。與此同時,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式,推進健康管理簽約式服務,建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。
對于廣大村醫(yī)關心的養(yǎng)老和退出政策方面,我省要求各地積極引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。符合參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,繼續(xù)按每人每月30元的標準享受政府的專項繳費補助。進一步落實老年退養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助標準,對符合退養(yǎng)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,給予每人每月100元的生活補貼(不離崗不享受)。繳費補助和退養(yǎng)補助,省級財政負擔50%,市縣負擔比例由各設區(qū)市自行確定。支持和引導鄉(xiāng)村醫(yī)生比照靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。對已落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障待遇,且高于此標準的地區(qū),仍按原標準執(zhí)行。年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上應于到齡的當年12月底退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生資格注銷及退養(yǎng)手續(xù)。對確因工作需要或無合適接替人員的,可適當延長工作時間和年限,經(jīng)縣級衛(wèi)生計生行政部門批準后注冊,實行一年一聘,最長不超過5年。