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研發(fā)和銷售類崗位悄然“走紅”

發(fā)布日期:2015-10-13   瀏覽次數(shù):22
核心提示:國務(wù)院總理李克強在兩會政府工作報告中提出,2015年繼續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生改革發(fā)展。從報告上看,今年醫(yī)藥健康領(lǐng)域重點將更多關(guān)

      國務(wù)院總理李克強在兩會政府工作報告中提出,2015年繼續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生改革發(fā)展。從報告上看,今年醫(yī)藥健康領(lǐng)域重點將更多關(guān)注到基層、新技術(shù)的應(yīng)用、新業(yè)態(tài)以及進(jìn)一步發(fā)揮市場機制作用等方面。由此可見,政府在不斷鼓勵創(chuàng)新、鼓勵走出去,對于醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域來說又是一個難得的發(fā)展機遇。
 
      醫(yī)藥英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2015年第一季度,醫(yī)藥行業(yè)人才需求量較去年同期相比上漲69.3%。從區(qū)域上看,一線地區(qū)中,廣東的同比漲幅依然最大,上漲63%。北京地區(qū)同比去年基本持平,而上海地區(qū)同比去年小幅下降4.4%。二線主要地區(qū)中,山東、江蘇、浙江地區(qū)的人才需求量均超過全國平均水平,分別上漲77.4%、75.6%和72.8%。從職位上看,在第一季度中,醫(yī)藥研發(fā)類、銷售類崗位走熱才市,人才的需求量大幅上升,成為各企業(yè)主要增員崗位。
 
      醫(yī)藥研發(fā)類崗位人才需求熱度前三甲
 
      第一名:研發(fā)管理同比增長53.7%
 
      據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截至第一季度,該職位人才需求量較去年同比增長53.7%。在人才需求分布上,浙江、廣東、江蘇、山東地區(qū)企業(yè)增員需求較大,分別同比增長62.9%、60.2%、56.4%和55.5%。而北京和上海兩個地區(qū)的需求量同比漲幅均超兩成。
 
      醫(yī)藥英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,隨著競爭的激烈和研發(fā)技術(shù)的提高,該職位人才需要明確質(zhì)量、時間、成本之間的復(fù)雜關(guān)系,判斷孰重孰輕,做出優(yōu)化和折中的措施。對于薪酬而言,北京該職位的平均月薪為6918元,上海和廣東分別為8069元和5421元。二線地區(qū)中浙江最高為6327元。
 
       第二名:生物制劑研究同比增長44.1%
 
       據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù),截至第一季度,該職位人才需求量較去年同期相比增長44.1%。從區(qū)域上看,二線主要地區(qū)浙江和江蘇與去年同比漲幅明顯,分別上漲50.8%和53.3%。一線地區(qū)同比漲幅略有放緩,平均漲幅僅超過一成,但招聘職位數(shù)量仍然占優(yōu)。
 
       醫(yī)藥英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,在醫(yī)藥細(xì)分行業(yè)中,生物制劑被普遍看好。企業(yè)對該職位求職者專業(yè)要求也較高。在薪酬方面,北京地區(qū)該職位的平均薪酬是5081元/月、上海和廣東是5288元/月和4374元/月。二線主要地區(qū)中平均薪酬最高的是浙江4852元/月。
 
       第三名:藥物制劑同比增長42.7%
 
       據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截至第一季度,該職位的人才需求量較去年同期相比上漲42.7%。在區(qū)域方面,浙江地區(qū)對該職位人才需求旺盛,同比漲幅49.7%,排在漲幅首位。其次是一線地區(qū)上海和廣東同比增長47.5%和46%。而北京地區(qū)與去年同比基本持平。
 
       醫(yī)藥英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,求職者要具備藥學(xué)、藥劑學(xué)和藥物制劑工程等方面的基本理論知識和基本實驗技能。企業(yè)對該職位人才的工作經(jīng)驗十分看重,一般要求三年以上。在薪酬方面,一線地區(qū)該職位的平均薪酬為4188元/月。二線地區(qū)中天津最高,為4070元/月。
 
      銷售類熱招職位冠亞軍
 
      第一名:銷售經(jīng)理同比增長69%
 
       據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截至第一季度,該職位的人才需求量較去年同期相比上漲69%。從區(qū)域上看,一線地區(qū)中,北京與去年同比上漲40.7%、上海同比上漲55%、廣東同比上漲77.8%。二線主要地區(qū)中,山東同比漲幅搶眼,增長75.5%。浙江和江蘇地區(qū)緊隨其后,分別上漲74.2%和73.3%。
 
       第二名:醫(yī)藥代表同比增長60.6%
 
       據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截至第一季度,該職位人才需求量較去年同期相比上漲60.6%。從區(qū)域分布上看,一、二線主要地區(qū)人才需求量漲幅相當(dāng)。北上廣三地同比漲幅均超六成,浙江、江蘇、山東同比漲幅也在六成左右。
 
      醫(yī)藥英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,醫(yī)藥銷售崗位一直需求比較大,基層銷售崗位面臨的壓力較大,要有吃苦耐勞的精神。而銷售管理崗位,工作范圍會涉及人員管理、規(guī)劃、營銷等各個方面,薪酬回報也比較高
 
 
 
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