中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月27日訊
“第六屆中國河北海內(nèi)外高層次人才洽談會”日前在石家莊舉辦。該招聘會上,供需雙方達(dá)成意向1031人次,擬簽約聘用368人次。其中,清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)等19所京津冀、吉林、陜西等地的重點高校和科研院所組織碩士博士團(tuán)集體參會。
高學(xué)歷與工作經(jīng)驗并重
洽談會征集篩選了全省重點企事業(yè)單位207家,提供各類高層次人才需求崗位2130余個,有河北鋼鐵、石藥集團(tuán)、冀中能源、長城汽車、中國英利、樂凱集團(tuán)等50多家省重點企業(yè),河北工業(yè)大學(xué)、河北科技大學(xué)、河北省科學(xué)院等28所高校及科研院所,河北省兒童醫(yī)院、石家莊市衛(wèi)生局下屬8家醫(yī)院等省內(nèi)17所國有大型醫(yī)院到會攬才。需求崗位主要集中在裝備制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、機械制造、金融、IT等專業(yè)。
我省高層次人才需求逐漸形成重視高學(xué)歷和具有豐富工作經(jīng)驗的明顯特點。大多數(shù)高端崗位均要求碩博及以上學(xué)歷,幾所河北省的高校在招聘啟事上打出了只招博士的字樣。不過,不少企業(yè)在給出高薪的同時,也非??粗厍舐氄叩墓ぷ鹘?jīng)驗。其中40%以上單位要求有5年以上工作經(jīng)驗,體現(xiàn)了學(xué)歷、能力并重的特點。像河北鋼鐵就要求求職者必須有一定工作經(jīng)驗。部分高層次人才需求崗位平均年薪10萬元以上,高校和科研院所對高層次人才普遍都提供安置經(jīng)費和項目啟動經(jīng)費。
不少“北漂”選擇回歸河北
33歲的李超是燕山大學(xué)機械電子工程碩士,在北京已經(jīng)工作5年了,如今他想回到家鄉(xiāng)河北發(fā)展。在招聘會上,他將簡歷投遞給了河北的一所高校。李超只是一個縮影,高洽會上有不少打算回歸的北上廣精英們。來自天津理工大學(xué)的研究生小聶說,自己此次是專程趕來參加招聘活動的,“這樣的招聘會針對性更強,起點更高,可以一對一詳細(xì)了解雙方的需求。”
除了像小聶這樣單打獨斗的求職者外,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)還組織了34名碩士和博士組團(tuán)來河北尋找理想的工作。帶隊的老師說,除了河北籍畢業(yè)生外,山東、河南等地的畢業(yè)生也希望前來河北發(fā)展。
河北省人力資源和社會保障廳廳長王亮說,目前,河北面臨著難得的重大機遇和廣闊的發(fā)展前景,國家實施京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,為河北平穩(wěn)健康發(fā)展提供了難得機遇;北京非首都功能疏解,為河北承接人才、技術(shù)、項目提供了難得機遇。“近日中央印發(fā)了《關(guān)于在部分區(qū)域系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗的總體方案》,把京津冀作為唯一跨省級行政區(qū)域列入試點。這將為河北爭取政策傾斜,實現(xiàn)跨越趕超奠定堅實基礎(chǔ),也將直接或間接地為我們縮小與京津公共服務(wù)水平差距、擴大招才引智、更好地利用京津人才資源等創(chuàng)造非常有利的條件。”對于本屆高洽會的意義,王亮這樣說。