面試攻略中篇：知己知彼，百戰(zhàn)不殆

        很多人面試前會(huì)擔(dān)心，不知道對(duì)方要問什么問題，還有自己要問什么問題，我在這里給大家總結(jié)了一下：

　　

        1、以前的工作經(jīng)歷

　 　

        做簡(jiǎn)歷的時(shí)候如果有很多行業(yè)工作經(jīng)歷，最好只寫一種類型，這樣顯得你工作時(shí)間長(zhǎng)，有經(jīng)歷。我試過寫不同職位但是同一個(gè)行業(yè)的，面試主管說，同一個(gè)職位干 嘛寫兩個(gè)公司?；卮鸬臅r(shí)候，請(qǐng)盡量簡(jiǎn)潔概括你的工作經(jīng)歷，順便講講特別突出的事跡，比如說通過你的努力，公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了幾個(gè)百分點(diǎn);或者是在你的跟進(jìn)下， 公司的訂單保持幾個(gè)月的高質(zhì)量增長(zhǎng)。比如說做業(yè)務(wù)的，他們會(huì)問你怎么開發(fā)業(yè)務(wù)，做過什么平臺(tái)的銷售，主要客戶在哪里，有沒有客戶資源等等。如果沒有做過的，一般談?wù)撨@些的時(shí)候，就會(huì)講得很模糊 ，有經(jīng)驗(yàn)的，就會(huì)講得頭頭是道。

　　

        2、自我介紹

　　

        除了面試英語(yǔ)的職位需要英語(yǔ)介紹和交流外。其它工作基本上是中文自我介紹。

　 　

        自我介紹不宜過長(zhǎng)，基本上是對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)個(gè)縮寫，比如：你有幾年哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)?你的優(yōu)勢(shì)在哪里?可以給公司帶來(lái)什么樣的效益?你的特長(zhǎng)?你獲得的榮 譽(yù)(沒有固定的格式)?如果面試方是外國(guó)人或者是港澳同胞，適當(dāng)冒幾句當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言也是對(duì)對(duì)方的尊重，加分不少，但是不宜多講。自我介紹或是工作經(jīng)歷介紹都要 自信，面帶笑容，多講那些跟你應(yīng)聘職位相關(guān)聯(lián)的工作經(jīng)歷 。

　　

       3、面試方的考題

　　

       不同的面試方會(huì)有不同的考題。我遇到有面試官考我，雞和蛋哪個(gè)先，當(dāng)時(shí)不管選哪個(gè)考官總有理由反駁?，F(xiàn)在想來(lái)，要我說，就說是同時(shí)出現(xiàn)，不然你證明哪個(gè)先?嘻嘻。

　　

       還有些比較奇葩的問題。我遇到過一個(gè)公司，因?yàn)樗麄兣囵B(yǎng)一個(gè)能出國(guó)幫他們跟進(jìn)國(guó)外客戶的人才需要幾年的時(shí)間，還有人力物力，所以他們要求 6 年內(nèi)不能懷孕。當(dāng)時(shí)的我雖然還沒有結(jié)婚，但是還是被這個(gè)問題給雷倒了......

　　

       如果你沒有這方面的工作經(jīng)歷，他們會(huì)問你怎么證明你能勝任這份工作?或者是問你幾年沒工作了，你怎么適應(yīng)新工作?記住你的工作經(jīng)歷和你的優(yōu)勢(shì)，這樣在回答的時(shí)候才能游刃有余。

　　

       如果你居住的地方離公司有點(diǎn)遠(yuǎn)，會(huì)問你是打算搬近點(diǎn)，還是你怎么保證你能按時(shí)上班?

　　

       問的最多的應(yīng)該是，孩子多大、有沒有人帶、你怎么平衡工作和家庭的關(guān)系?只要讓他們覺得你的孩子有人帶或者是你可以適當(dāng)安排好孩子，不影響工作就行。

　　

       4、面試復(fù)試的應(yīng)對(duì)

　　

       有些大公司或者企業(yè)在招聘比較重要的職位的時(shí)候，往往會(huì)有初試、面試、復(fù)試、終試。

　 　

       我遇到過初試、面試、復(fù)試的，當(dāng)時(shí)面試過了三關(guān)，開始面試的是招聘專員，接著是人事主管，再接著是業(yè)務(wù)經(jīng)理，主管。通過筆試、面試等重重考核，不累是不 可能的。當(dāng)我好不容易闖過第三關(guān)，以為結(jié)束了，結(jié)果他們告知還要來(lái)參加復(fù)試，因?yàn)榭偨?jīng)理不在。像這種要求嚴(yán)格、考核多的單位就要比較好的心理素質(zhì)。一般面 試復(fù)雜，證明學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)大或者是薪酬不錯(cuò)喔。

　　

        5、面試筆試的應(yīng)對(duì)

　　

        如果是面試服裝類的，面試之前要復(fù)習(xí)下有關(guān)工工藝和布的種類。

　　 

        如果是面試文職類要根據(jù)相應(yīng)的行業(yè)來(lái)定，所以事先還是要預(yù)習(xí)下行業(yè)知識(shí)。

　　

        6、什么時(shí)候提交你的畢業(yè)證資料

　　

        要看你應(yīng)聘的職業(yè)和行業(yè)性質(zhì)，小公司不一定要看，大公司還是要看的。面試比較順利的時(shí)候就可以提交。如果對(duì)方對(duì)你印象不錯(cuò)，也會(huì)要看看你的資料的。

　　

        7、薪酬問題

　 　

        如果面試方能達(dá)到你的薪酬，他們會(huì)跟你說什么時(shí)候來(lái)上班。如果不能達(dá)到，他們會(huì)跟你說，你心目中的薪酬是多少。如果你真的很想要這份工作，你可以薪酬稍 微減低些，前提是你要問他們?cè)囉闷谇昂蠊べY是否有增加，有些你不問，就不給加的。如果你認(rèn)為自己能力不錯(cuò)，可以堅(jiān)持自己想要的薪酬。