“醫(yī)療系統(tǒng)高質量發(fā)展，離不開高素質、高技能人才隊伍建設。我們通過對白銀籍在外醫(yī)療專家人才摸排，建立健全在外人才信息庫，通過登門拜訪、電話聯系、微信聯絡等方式，織牢‘鄉(xiāng)情’‘鄉(xiāng)愁’紐帶，吸引在外專家學者攜優(yōu)質醫(yī)療資源回鄉(xiāng)反哺。”甘肅省白銀市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任栗寶宏說。
近年來，白銀市在甘肅省衛(wèi)生健康委的支持下，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)把人才隊伍建設作為推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的首要位置，不斷加大人才引進力度，持續(xù)狠抓人才隊伍建設，保障衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展。
2023年，白銀市全市各級醫(yī)療機構引才194名，其中碩士研究生24名、副高級職稱專業(yè)技術人員1名。堅持“不求所有，但求所用”，柔性引進6名白銀在外知名專家，在3家二級以上醫(yī)院分別建立“名醫(yī)工作室”，采取“引進來、帶出去”的方式，培養(yǎng)本地醫(yī)療專業(yè)人才26名。
白銀市第一人民醫(yī)院院長高振華介紹說，該院每月都有白銀籍在外的醫(yī)療專家坐診，并設立“專家工作室”，采取學術講座、教學查房、手術示教、跟醫(yī)會診等多種形式，通過言傳身教來培養(yǎng)本土醫(yī)療技術骨干。
中華醫(yī)藥科學院南京新中醫(yī)學研究院院長王自平，每月都會回一趟白銀。在白銀市第一人民醫(yī)院開展中醫(yī)適宜技術和多學科協作，指導和幫助該院進行中醫(yī)學科建設、人才培養(yǎng)、成果轉化等，以此促進全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
王自平說，在醫(yī)教研各方面開展合作，為醫(yī)院中醫(yī)藥發(fā)展起到錦上添花的作用。作為白銀本地人，也希望通過基層醫(yī)療服務，為老百姓提供力所能及的診治工作，為家鄉(xiāng)人民作出自己應有的貢獻。
人才培養(yǎng)計劃的實施是醫(yī)院人才隊伍建設和醫(yī)院高質量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。高振華說，除引進人才之外，本地人才培養(yǎng)也同樣重要。該院分青苗人才、中青年優(yōu)秀人才、亞學科帶頭人、學科帶頭人和拔尖人才五個層次選拔最優(yōu)秀的人才。通過一系列政策給予相應待遇，如人才津貼、科研經費支持等。同時醫(yī)院每年派送三名到五名年輕骨干到國內知名三甲醫(yī)院進修學習，進一步提升本地年輕醫(yī)生的醫(yī)療技術水平，提高醫(yī)院人才隊伍的整體實力。
白銀市疾病預防控制中心主任馬菊紅介紹說，該中心對新入單位上崗就業(yè)人員和青年職工舉辦各種專題培訓班，重點培訓專業(yè)技術技能。今年，中心選派3名專業(yè)人員赴中國疾病預防控制中心進修學習病媒生物抗藥性監(jiān)測技術，2名業(yè)務骨干赴青海省疾病預防控制中心進修學習慢性病防控。人才培養(yǎng)，一方面可以留在醫(yī)院工作，另一方面也鼓勵他們盡量下沉到基層，幫助提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務能力。
“目前，每一個村至少配備一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用人員，在鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇得到保障的同時，也讓農村居民獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。一些常見病、多發(fā)病在‘家門口’就能得到診治。”栗寶宏說。
“下一步，白銀市衛(wèi)生健康委員會繼續(xù)將人才引進和培養(yǎng)作為重點工作，堅持引進一部分，培養(yǎng)一部分，同時強化人才的服務保障，激勵人才向基層下沉，同時‘增加總量，盤活存量，提高質量’，打造一支醫(yī)德醫(yī)風好、技術精湛，能夠服務基層百姓的衛(wèi)生健康人才隊伍。”栗寶宏說。
